星期三,2021年3月10日

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加入NCT开云足球app下载官网最新版E与社会心理学家Robert Livingston博士的讨论对话:如何寻求和说出种族主义的真相可以从根本上改变个人和组织

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罗伯特·利文斯顿博士一个社会心理学家的研究成果已经发表在顶级学术期刊上,比如开云体育手机app网页人格与社会心理学杂志管理学会学报人格与社会心理学通讯心理科学实验社会心理学杂志,领导的季度。他的作品也曾在《纽约时报》《华尔街日报》,《哈佛商业评论》

在2015年加入哈佛大学肯尼迪学院之前,他是威斯康星大学麦迪逊分校的助理教授,西北大学凯洛格管理学院的副教授,以及英国苏塞克斯大学的组织行为学教授,在那里他是组织行为学领域的主席,以及领导,道德和多样性中心(LEAD)的创始人和教师主任。

他的研究开云体育手机app网页范围从微观层面对无意识偏见背后的心理和生理过程的调查,到更宏观层面对偏见如何影响组织多样性、领导代表性和社会正义的研究。例如,他对“泰迪熊效应”的研究发现开云体育手机app网页,黑人首席执行官独特地受益于让他们看起来更温暖、更不具威胁性的面部特征(即娃娃脸)。他还以研究种族和性别的交叉性,以及白人女性、黑人女开云体育手机app网页性和黑人男性的偏见本质如何系统性地不同而闻名。

他既是研究者又是实践者。开云体育手机app网页几十年来,他一直担任《财富》500强企业、公共部门机构和非营利组织的多元化顾问。他是这本书的作者对话:如何寻求和说出种族主义的真相可以从根本上改变个人和组织,最近由企鹅兰登书屋出版。

汤娅·b·佩里她是阿拉巴马大学伯明翰分校的中学英语语言艺术教授,也是阿拉巴马州和红山写作项目的执行董事和首席研究员。她孜孜不倦地为经常被剥夺发言权的学生和教育工作者辩护,与教育工作者和社区合作,并为他们制定项目和倡议,以提升历史上被边缘化的人民的地位。由于这项工作,她获得了数百万美元的赠款,用于服务社区。

她目前是NCTE研究基金会的主任开云体育手机app网页开云足球app下载官网最新版培养有色人种学者的新声音(CNV)计划。此外,她还在NCTE的多个委员会中倡导其他人,包括执行委员会、研究受托人委员会、多元化工作组和编辑委员会。开云体育手机app网页开云足球app下载官网最新版

2020年,佩里博士获得了诺贝尔物理学奖开云足球app下载官网最新版NCTE有色人种领袖进步奖.她也是2000年全国年度教师决赛选手和2000 - 2001年阿拉巴马州年度教师。

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